面試是家政服務(wù)員擇業(yè)的必備形式，面試一般有兩種方式：一是由中介機構(gòu)向雇主推薦的方式，首先由職介機構(gòu)向雇主介紹家政服務(wù)員的基本情況，如雇主有意則由 中介機構(gòu)負責(zé)安排見面。二是在中介機構(gòu)提供的場地內(nèi)，雇主和家政服務(wù)人員在不需要中介機構(gòu)牽線的情況下雙方直接面談。面試是擇業(yè)能否成功的重要步驟，因 此，家政服務(wù)員必須高度重視面試的過程。

　　1、留下良好印象。包括精神狀態(tài)和外觀形象。家政服務(wù)員應(yīng)精神飽滿，干凈利落，服裝服飾美觀大方。

　　2、面試要講禮貌。當雇主到來時，家政服務(wù)員必須主動站立以示迎接，要主動問候。見面之后，可以等待雇主詢問，也可主動作自我情況簡單介紹。

　　3、詢問要抓關(guān)鍵。重點是家庭人口、居住面積、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、工作環(huán)境、居住條件、工資待遇等。