隨著近幾年深圳家政市場(chǎng)從業(yè)人員的剛性需求的上升，市場(chǎng)上的家政人員一下子就翻身了，雇傭一位金牌的家政人員真是三顧茅廬?。槭裁窗。恳?yàn)橐晃缓玫募艺?，是您的貼心管家，是您家里的衛(wèi)生保潔員，也可以使為您烹飪出美味佳肴的女廚神。

      所以，金牌家政在市場(chǎng)很火，不愁沒工作、沒雇主。很多雇主都是爭(zhēng)破頭皮的拋橄欖枝，這反映了高素質(zhì)的家政人才的缺乏，這可能是社會(huì)動(dòng)蕩不安的其中一個(gè)因素。深圳市市長(zhǎng)說(shuō)了，2015年要讓深圳更加平穩(wěn)的發(fā)展，人民生活更加平安幸福，讓每個(gè)家庭都喝飽穿暖，老有所需是政府的大工作。

    深圳家政行業(yè)一直缺乏很好的行業(yè)制度，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)文明程度還是不高，難以培養(yǎng)出一批又一批的高素質(zhì)的家政人才。

    今天，小編為大家講講怎么識(shí)別好的家政人才。首先，身材要?jiǎng)蚍Q，太肥就說(shuō)明懶、貪吃：太瘦就說(shuō)明不懂養(yǎng)生。第二，身手敏捷，干活效率高。第三，小手粗，干活有力，拖地擦瓷磚更干凈。第四，穿衣整潔、看起來(lái)舒服，連自己的個(gè)人衛(wèi)生都不好又怎么能夠搞好衛(wèi)生呢？第五，看家政的技能，比如會(huì)煮飯，看她是哪里人，廣東人飲食喜愛清淡，北方的重口味又怎么能適應(yīng)呢？在這里舉個(gè)例子，大家再具體問題具體分析。

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